Audit Conditions de Travail / QVT (Approche terrain)

Analyse concrète du quotidien : espaces, organisation, fatigue, ambiance.

L’harmonie professionnelle dépend aussi de l’environnement réel :
bruit, confort, circulation, organisation des tâches, locaux inadaptés.

Contenu :

• Observation terrain

• Echanges avec les équipes

• Analyse des points de fatigue et irritants

• Recommandations simples et réalistes

Objectif : améliorer les conditions de travail sans discours théorique.

Modalités d’intervention

• Intervention ponctuelle ou accompagnement sur plusieurs semaines

• Confidentialité et neutralité

• Approche pragmatique orientée résultats

• Analyse des espaces de travail (bruit, confort, thermique, ergonomie, ambiance)

• Organisation et circulation

• Fatigue liée aux locaux

• Possibilité de travailler avec la direction, les managers et les équipes

• Recommandations d’amélioration concrètes

Pourquoi me faire intervenir ?

Souvent, les organisations attendent trop longtemps.
On laisse la fatigue s’installer, les tensions se cristalliser, et le management s’use.

Une intervention au bon moment permet :

• De prévenir des arrêts maladie ou burn-out

• De sécuriser un service

• De restaurer une cohésion minimale

• De remettre de l’efficacité sans violence