Diagnostic Harmonie Professionnelle

Comprendre rapidement ce qui bloque et établir une feuille de route claire.

Cette prestation est idéale lorsque vous ressentez :

• Une baisse de motivation

• Des tensions récurrentes

• Une communication dégradée

• Un service “qui tourne mal” sans raison évidente

• Une fatigue collective

Contenu :

• Entretien Cadre / direction / manager

• Echanges individuels ciblés (confidentiels)

• Analyse des dysfonctionnements : organisation, posture managériale, charge, communication

• Réunions collectives cadrées

• Clarification des rôles / responsabilités

• Remise en place des règles de fonctionnement

• Régulation des conflits

• Plan d’amélioration collective

• Restitution structurée

Livrable :

• Synthèse écrite (constats + leviers)

• Recommandations opérationnelles

• Charte d’équipe (simple, applicable)

• Plan d’action 30 / 60 / 90 jours

Objectif : "Clarifier, Prioriser, Agir"